Talentelounge

Jeder, der sich mit Zeitmanagement beschäftigt, fängt irgendwann (hoffentlich) damit an, seinen Arbeitsalltag an dem Gelernten auszurichten. Keine Zettelwirtschaft, den Schreibtisch aufräumen, Aufgaben auf ToDo-Listen sammeln und was es sonst noch so alles gibt. Wird man damit nun effizient oder effektiv? Sicherlich kennst Du das auch: Du arbeitest den ganzenRead More →

Unternehmer sind anders. Oder doch nicht? Sie denken anders, sie handeln anders, sie haben einen andern Blick für Chancen, aber auch andere Einstellungen, Eigenschaften, Charakterzüge, Fähigkeiten und Geschicke. Ich habe Personaler, Unternehmer und Gründer gefragt, etwas recherchiert und eigene Erfahrungen verarbeitet. Dabei ist folgendes nicht-repräsentatives Ergebnis entstanden. Schon mal vorab:Read More →

In einem sehr empfehlenswerten Videobeitrag auf Youtube stellt Prof. Peter Kruse seine 8 Lieblingsregeln für völligen Stillstand im Unternehmen vor. Das Video ist schon etwas älter, der Inhalt aber noch immer völlig aktuell! Also los geht’s: Was muss man tun, damit sich im Unternehmen garantiert gar nichts verändert? Führungskräfte solltenRead More →

Dann bist Du schlauer als 68 Prozent der Deutschen! Denn 68 Prozent der Deutschen zwischen 14 und 64 Jahren wissen nicht, was ein Startup ist, bzw. ihnen ist der Begriff unbekannt. Von den wenigen, dies es wissen, können sich nur 20 Prozent vorstellen, selbst eines zu gründen. Dafür würden 34Read More →

Die Welt rückt zusammen: ob mal eben zum Kurzurlaub für ein paar Euro ins Mittelmeer oder für das eigene Business beruflich auf anderen Kontinente – andere Sprachen zu können und zu lernen eröffnet neue Möglichkeiten und Gelegenheiten für die Freizeit und das eigene Business. Und es muss nicht immer gleichRead More →