Warum die Mehrheit immer falsch liegt – oder: wie man die großen Ziele erreicht. Spannender und unterhaltsamer Ted-Talk aus dem Jahr 2014 mit Paul Rulkens, dem „High Performance Mastermind“. Mit viel Witz und Weisheit gibt er spannende Keynotes, die zum Nachdenken und Verändern anregen. Vom Denken in der Box, vonRead More →

Selbstbestimmung, Partizipation, Potenzialentfaltung. Alles nur schöne und unrealistische Wünsche der Generation Y? Ja und Nein, immerhin gibt es doch einige Arbeitgeber, bei denen mehr geht als bei anderen – bei kleinen und mittleren, aber auch bei großen Unternehmen. Schon mal vom Film „Augenhöhe“ gehört? Augenhöhe regt zu Diskussionen an undRead More →